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辞职后,如何优雅地退出微信工作群——广东红松网络

发表于 2018-7-2 16:08:53 | 3560 显示全部楼层 |阅读模式

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发表于 2018-7-2 16:08:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
辞职后,如何优雅地退出微信工作群?
天下没有不散的筵席,辞职在职场中很常见,辞职了要跟公司跟同事散开了,那之前加入的各种公司微信群还有必要留着吗?大部分人觉得要退,主动退才是明智的选择,但是如何“优雅地退微信群”也是讲究方式的。
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316个回答


职场大叔Allen  管理咨询顾问01-03 00:07
507赞

自从有了微信,职场就与微信脱不了干系。其实微信定位于熟人社交,很多人最开始是并不喜欢加同事。但无奈微信太强大,微信成了职场的一个战场,社交媒体的礼仪也变得尤为重要。离职退群,很考验一个人的礼仪,甚至情商。
每当我们加入一个公司,我们都避免不了加各种的微信。离职了,身份变了,自然很多群也需要选择离开。但是否一定要离开,如何离开,不同的群是不一样的,不能一概而论。


群根据主题内容的不同,一般可以分为两大类型——工作群和社交群。
1. 工作群——果断退。
工作群,平时主要用来讨论工作。当我们离职之后,我们的身份发生了转变,我们成为了一个外人。工作群涉及很多公司内部信息,甚至是商业机密。这个时候是不合适呆在里面的,尤其很多人离职会选择去竞争对手,更是不合适。所以,离职后,如果不及时退群,群主一般也会把你踢出去。与其被踢出去,还不如自己选择华丽地离开。
2. 社交群——能留则留。
其实,我们在公司里,除了正式的工作群,谁还不是加了很多非正式的群。包括各种小团体群、美食吃饭群、娱乐八卦群、“公司校友”群等等。这些群平时主要不是讨论工作,里面的成员可能本身就有新老员工。这类非正式的群,留在里面,反而成了一个维系情感和职场人脉的纽带。同事是强关系,在未来很多时候可以用得上。
所以,判断合不合适留在群里的标准是——群的主题是否讨论公司内部工作问题,是否合适一个外人在里面。
那么对于第一种工作群,退群是必然的。那么如何退呢,不同的群,退群方式也不一样。
1. 公司大群——默默地离开
很多公司有公司大群,动不动人数一两百,甚至几百人。老板为了方便沟通,把大伙都拉在里面。很多同事在里面,可能并不会每个人都认识或熟络。而你在群里的一言一行,却影响很大。所以,这个时候退群,慎重你的言行,千万不要轻易宣告天下——哥我走了,大家江湖上见!


除非你是群里举足轻重的人物,而且大部分人都认识,否则如果你只是一个群里默默的一员,最好选择默默离开——你可以选择和几个关键人物,还有要好同事打个招呼,然后默默退群。过于高调的离开,宣告你离职了,一方面显得过于高调,另一方面,这不是老板愿意看到的,你会动摇军心——又一人离职了。和领导等关键人物打招呼,并表示感谢,这是礼貌,也是尊重,同时也有利维护感情。和要好的同事打个招呼,便于日后关系的维系。
2. 部门/团队小群——依依不舍地道别
如果是部门或团队的小群,大家都曾一起工作或相互认识,那就可以选择在群里公开华丽的离开:
· 私下感谢领导:领导可以优先私信表达感激之情,让他感受到差别对待。
· 群里感谢同事:向同事表达你的感激和不舍之情。为表诚意,红包是最好的方式,大家也图个开心。当然,这个时候红包不要过于小气。


离职的最高境界,就是你离开了,别人依然记得你、想念你。所以,在离开的时候,是让别人记住你的好时候——恰当地表达你的感激和不舍,配以红包,是不错的方式。
更多职场干货,欢迎关注微信公众号:职场大叔(微信号:iri365)
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傅一声  职场达人09-28 09:38
278赞

天下没有不散的筵席,既然选择离开,就要好聚好散,做好离职的善后工作,给人留下善始善终的好印象。
凡是留一线,日后好想见。圈子就这么小,样日后大家回忆起来也是一段美好的日子,说不定你的下份工作以前的同事领导还可以帮得上忙。


离职时当然要退微信群,傅老师关于如何“优雅地退群”有三点建议。
退群之前先私信领导表示感谢
退原来工作相关的微信群是很常规的一个步骤,可是很少有人会在退群之前私信领导,打个招呼,表示感谢和感恩。语言表达上尽可能亲切真挚,不要太官方,毕竟是私下里的聊天。当然,这是更高情商的做法,这样会让原来的领导觉得你很懂礼数,情商比较高。离职之后如果有新的应聘公司想做你的背景调查,前任领导也会给你面子,不会在背后说你坏话。
退群要注意时间、语气
退群建议退原来的工作群,如果是原来同事组的生活群就尽量不要退了,这样会给人造成人走茶凉的感觉,好像离职了大家就不必联系了。
退群一般在最后一个工作日结束后在最常使用的团队群里跟大家说再见。退群之前一定跟大家打招呼,说再见,表达感谢和祝福。如果跟团队一起工作时间比较长,建议编辑的语句稍微长一点,以表达自己的诚意。不要着急立马就退群,可以等大家看到信息有回复了,大家再互动一下,表示一下互相的情意。


退群之前可以发红包大家同乐
如果之前工作的微信群里经常有发红包的习惯,不妨在最后给大家发一个群红包,既表达了感谢又活跃了气氛,大家都开心。
优雅地退群,你知道该怎么做了吗?
我是职场达人傅一声,欢迎你的关注~
71评论


彭小六  畅销书作家 代表作《让未来现在就来》《颠覆平庸》11-23 16:35
202赞

辞职了以后是需要退出所有工作微信群的。
因为当你已经离开这家公司,就代表你和这家公司所有的业务往来都需要断离。群内会涉及到很多工作的讨论和公司的消息,为了确保信息的安全,不要留在微信群里。不要因为你在,让别人在聊天的时候觉得存在表达隐患,这是非常不好的事情。
所以,当你已经确定辞职的时候,应当有这个意识,要退出所有跟公司相关的微信群。


优雅退群的三个步骤:
第一, 完成工作交接。
1)说明自己在什么时间会离开原来的工作岗位;
2)你涉及到的工作职责已经相应的对接给了谁;
3)把新的对接人拉到群里,并且介绍给大家认识。
可以让大家非常顺畅地在你离开之后依然可以顺利地展开工作。
有始有终,将工作完整地交接出去才是负责任的态度,切忌做甩手掌柜。


第二, 表达感谢。
在群内对所有帮助过支持你的领导、同事和下级表示感谢,感谢在工作过程中的帮助和支持。在这家公司工作的结束,并不代表职场生涯内和所有同事的链接已经结束,将来还会有各种各样的方式,你会和曾经的同事和朋友再次接触到,所以一定学会表达感恩。
懂得感恩的人,更能赢得尊重和好感。
第三, 以红包收场。
退群前可以发一个红包,表达对大家这段时间的支持的感谢,同时表达对这份工作画上一个圆满的句号的不舍与感恩,在愉悦的氛围中结束。
整个退群的过程,给大家一种,我在这里的一切经历都是愉快和充满感恩的,这就是一个非常好的退群的过程。


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铅笔道  铅笔道官方帐号01-31 22:37
331赞

现在很多公司都喜欢用微信群工作,有的甚至半夜老板还在微信群里指点江山。一个尴尬的问题是:辞职了要不要退微信群,答案是肯定的,肯定要退,关键是如何“优雅地退群”?退群有以下三种方式:
第一种:发一段话再退群,也就是“有声”退群
曾经见过一位前领导的离职微信发言,非常有水平,谈到了为公司做的贡献与CEO的同学同事真挚情谊以及对公司未来的祝福,用词真切,展现了自己的风度,大家看到这种“退群宣言”不会对公司、对离职者有猜忌或产生负面影响,只会觉得是缘分到头了,也就是达到了优雅地退群。但“有声”退群也有撕破脸皮的,曾经有位同事离职时,恨不得在微信群里diss了公司及全部的领导,最后可想而知是被清出群了,这就很不优雅。
第二种:默默地退去,即“无声退群”
这种方式退群需要根据离职者的身份来区分是否优雅,如果是管理层离职,无声退群一定是不优雅的,至少要对自己的离职做一个简单的说明,确保业务能够顺利交接;如果是普通员工,这种方式反而比较合适
第三种:解散群
可以说这是最难处理的一种情况了,如果是离职者建立的这个微信群,而他又要离职了,那么如何优雅地退群就变成了如何优雅地解散群,这时候无声解散群肯定不是优雅地方式,所有人莫名其妙地被踢出群,怕是会骂死这个离职者。所以此时要想优雅的解决这个问题还是要参考第一种方式,写一则有水平的退群宣言。
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萍行职场  高级企业培训师04-20 16:09
35赞

天下没有不散的宴席!
既然选择了离开,不如华丽的转身,江湖再见也好相见。那么,辞职以后,如何优雅地退出微信工作群呢?为此,我特意采访了身边几位不同职位,不同级别的朋友,获得以下几种情况,和各位分享一下!
朋友一:
其实我个人非常不喜欢微信和职场扯上关系。毕竟,微信是私人的工具。但是实在没有办法,自从有了微信,它的大部分时间就用来工作了!我手上关于工作的微信群,就有五十多个!每天微信信息数千,看得我眼花缭乱的!在这种情况下,微信不是工具这么简单,而是代表着个人的形象,那么社交媒体的礼仪也就相当重要了!
我身边有一位同事带着“厌恨”离职的,离职那一刻,还在微信群里发布了关于对公司的不满信息,让微信群管理者不得不把该同事踢出群!
其他同事也不敢随意为这位同事点赞朋友圈,以防领导觉得是“一伙”的,相当尴尬。
我认为:离职退群,很考验一个人的情商和素养!天涯未远,江湖再见!


朋友二:
我认为:该退则退,该留则留
为什么这么说呢?一般情况下,和职场相关的群无非有两种,一种是专门谈工作的,一种是专门聊八卦的!
关于谈工作的群:
毕竟是和工作内容相关,你一个离职的人在里面肯定不好,所以最好主动选择退群。不然让同事们多尴尬呀。留你在,又怕内部信息泄漏;踢你走,又觉得不好意思;我还见过一些领导离职,就是不退群,逼不得已,其他同事只好重新建群。
关于聊八卦的群:
毕竟是八卦,大多数和工作无关,所以可以说是私交群。那么离职了,还是朋友。保留着这样的联系,成为一种维系感情和人脉的纽带,利大于弊!同事毕竟都是同一行业混的强关系,在未来职业道路上随时可能用上!这样的群,该留就留!


朋友三:
我认为:既然离职了,退群是应该的,但是要优雅的退群!
01.全体同事的大群--默默退群
很多公司都有一个集体的大群,领导同事都在里面。多则几百人,少则数十人!
像这样的群,你的一言一行影响很大,因此一定要谨言慎行:满招损,谦受益!
除非你是一个举足轻重的大人物,群里的人都是熟悉的老领导,带领过的下属,那么你可以在群里和大家做一个告别。
假如,你只是一般职位,那么我奉劝你走的那一刻也保持低调!毕竟你是离职,领导唯恐离职员工带来负面影响!
退群的那一刻,就选择默默的离去吧!
02.部门同事的小群--红包退群
很多公司所在部门也有一个小群,人数不多,多则十几个,少则就几个。大家都是朝夕相处的老同事,走的那一刻,一一和部门领导,还有同事告别,这是一种不舍,理所当然,情真意切!
退群的那一刻,不如发一个红包,表示对同事们的不舍,日后也好相见!
03.特别注意
离职的时候,最好和关键的几位领导私信告别一下,感谢领导一直的关心和厚爱。顺便表达一句:得师一点识,可行路一世!
老领导毕竟和你可能在同一个行业,江湖随时再见,不如留下佳话。
离职的最高境界,就是你离开了,但是依然有人惦记着你!
职场上的你,觉得有道理吗?
我是职场达人“萍行职场”,感谢你的关注,升职加薪有套路!
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职场杏子  职场问答达人04-07 08:51
6赞

辞职了,无论如何也做不到优雅地退出工作的微信群。
因为如果想做到优雅,必定会煞费心思考着如何处理好这个问题_?事实上是没有这个必要的,工作中的离开,不会影响我们继续做好朋友的。
工作,上班,辞职,走人,人生常事。人都是感情动物,天天工作生活在一起,工作中的点点滴滴都呖呖在目,从陌生到熟悉,有摩擦有互助有理解有支持,怎么可能说走就走,不打一声招呼,我做不到,我想很多辞职离开的朋友们也做不到。
看到了很多关于这方面的问答,众说纷纭。各有各的道理。
与其想着如何优雅的退群,不如把略显尴尬的事情简单处理一下呗。
既然看到了这个问题并引发了我的思考,何况这两天我就要辞职离开工作岗位了,退出工作群也是理所当然的事情,网络上的工作群和现实中的工作离开应该是同步进行时。
在这几天当中我并没有选择对同事特别低调的隐瞒,也没有特别高调的宣扬,选择的是中调的告知。我认为离开之前打声招呼,事先说明一下情况,是对工作的尊重!是对同事的尊重!也是对自己的尊重!
所以当真到哪一天必须要离开退出微信群的时候,我的选择是发一段过去工作中的精选照片制作的视频到工作微信群里,来怀念,来纪念过往工作中的点点滴滴弥足珍贵记忆。并不想引起一片喝彩,也不想得到一排惋惜,是不想在最后时刻留下遗憾空白。
并激励自己在新的岗位上用真诚相待的心结识新朋友,不忘老朋友。
往事一幕幕,开心一幕幕,啊朋友再见吧再见吧!以后有事打电话!唯记忆永存!
善始善终者本分,优雅优酷人自我。今天良好同事离散,明天朋友哥俩常聚。


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巴克君  职场问答达人12-03 00:25
1067赞

现在几乎每个部门都有自己的微信群,要是你辞职了,想优雅地退群,这还得分几种情况呢。


第一种情况就是好聚好散的那种。这种情况的话你可以考虑以下几个做法,来优雅的退群。


在群里发个“我出差去了,大家保重”。这个做法退群很明智的,一是达到了退群的目的了,二是让别人觉得你对公司还有情怀,虽然人走了,但是心还在公司,你不是辞职,而是出差。我也是听朋友说的,他当初在群里发了个“出差去了,大家保重”,发完消息后,一向小气的领导尽然给他发了个专属红包。说完这句话后,一般等个几分钟,然后再默默地退群就好了,千万不要有人回复你,然后你又跟人家说一大推情怀的话,人都要走了,你又在群里说那些舍不得什么的,让人觉得你很虚。
在群里发个红包,红包名字写着“大家保重”,发完红包就立马退群。群里其他人领了红包后,想跟你再道个别,但是发现你已经退群了,心里总觉得舍不得你。这个做法就叫做“点到为止”,至于红包发多少,尽量人数设置是群的总人数。
直接在群里发个消息“大家伙好好干,有想我的可以私信给我,我就退群了呀”,说完就点退出。记住,千万不要在群里墨迹半天,不然会影响到其他人也有辞职的想法,这是领导很不想看到的。
直接点个退群,不要说话就好了。想你的人,自然而然会私信你,也不会在群里说话。退完群后,在私信每一位人,说让他好好干。
第二种情况就是被人逼走的。遇到这种情况,你首先要确保你的工资已经给你结清了,然后在群里发个消息“终于脱离苦海了,大家保重”,发完消息就退群,留给大家无限的想象就好了。
希望我的回答可以帮助到你们,在2017年的最后一个月里,祝每一位点了关注的人,都会发个大财。
186评论


许悠然  职业生涯规划师03-31 22:01
29赞



这个分情况吧,有些公司群里涉及公司不宜公开的数据资料、管理过程等,确实应该自觉退群。但很多情况中,公司的群也不止一个。像全体员工都在群,还是默默的退了比较好。如果是一个部门,人数不多的情况下,还是礼貌的打个招呼再退群。
其实我真的觉得所谓优雅的退群真的是个心累的想法,但有时候人与人之间的关系,有时候真是微妙。有些同事或领导等成了前同事或前领导之后,如果没有真正的隔阂,反倒在以后的工作中,可以愉快的交流和资源共享,因为此时已经没有了利益的冲突。


至于优雅的退群,无外乎做好以下几点:
1.得体表达
辞职前,把自己辞职的事得体的宣布下,表达下自己对领导和同事的谢意。这样的做法,大抵都让不会让人反感。但是否真诚很重要。
2.发个红包
微信群里,发个红包,和大家得体的客套一下,也算是对关系优雅的结束。
但实际上,如果平时做事周全、得体的一个人,其实在这点小事上,一定是情商在线的。如果说辞职如何退群是否优雅、需不需要优雅、如何优雅等问题,都拿捏不好,可以说工作中,有很多比这个复杂得多的事,那才叫头疼。
辞职前,你在公司的表现,你的为人处事,已然形成了领导和同事心目中的你,其实并非退群时,需要刻意做什么,或是说什么。人在哪里都不容易,人在哪里都关乎做事做人,所以,优雅并不是一件小事来体现优雅。
我是许悠然,欢迎点击右上角【关注】,一起交流,共同成长,未来更好!
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江湖冷聊北漂  知名媒体评论人04-09 07:58
13赞

这个问题目前我们还没有遇到,因为我上一次辞职的时候还没有微信。
而在这家单位已经工作很长时间了,也许有一天我有可能会遇到,但我想应该这样才算优雅的退出微信工作群。


一、一定要主动退出,千万不要等别人来清理自己。因为工作群吗?会做一些和工作相关的内容,如果你已经不是这个公司的员工,一定要主动退出,显得自己特别知情达理。
二、在群里发一段话说感谢大家之前的关照,并且说以后不是同事肯定是朋友,如果大家有什么事需要你帮忙,你一定尽力而为,希望大家能够有机会在常相聚。
三、退出之前一定要发一个大一点的红包,不管你是被辞退,还是你主动离职。我觉得这里面都是你的同事,也有可能是你以后的朋友,发一个红包,感谢大家以前的关照,无可厚非。


我觉得做到以上三点,基本上可以算是潇洒的退出工作群了。
我是今日头条原创视频作者“江湖冷”,视频每天更新,欢迎关注。
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河十三  职场问答达人11-18 16:05
293赞

个人的观点,辞职要退出工作相关微信群。我见过最优雅的退群是前段时间一位男同事的退群方式。


离职前最后一天,这位同事先在微信群里发了一小段文字;
亲爱的朋友:
仓央说:那一世 ,转山转水转佛塔,不为修来世,只为途中与你相见。从今天起,我要开始新的旅程了,希望能得到你的微笑送别,感谢这一年中你给予我的信任、鼓励、鞭策和一颗真心。
离开不意味着结束,这是新的开始,我们有缘,江湖一定再见。
发完这段文字后,这位同事又将群里未曾添加好友的同事都进行了添加。
离职退群,首先是对职业的一种尊重,工作群一定会涉及一些关于公司内部的问题及资料,出于职业道德应该退群。
对于个人来说,离职不意味着结束,人脉积累是职场重要的资源,所以退群的同事还要保持人员的联系。
优雅的退群,让我想到了一句话“做人如水,做事如山”,退群时文艺一点,表达保持联系的善意不失优雅,应该是一种非常好的方式,群内人员过多的时候,几句诗词,不针对不评判,也彰显优雅和内涵。
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